Index de l'égalité professionnelle à l'APASE : 93/100

1. Ecart de rémunération : 0,6%

2. Ecarts d'augmentations individuelles : incalculable (données non significatives)

3. Ecarts de promotions : 1,8 point de %

4. Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité : 100%

5. Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 2

Score total des indicateurs calculables : 74/80

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

offres d'emploi

L’APASE, association de 340 salarié·es sur 9 sites dans le département d’Ille et Vilaine

  • exerce des mesures de protection juridique ;
  • mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives visant si possible, au maintien de l’enfant dans sa famille (AEMO, AED, AGBF, AER, EEC) ;
  • assure un accompagnement social et médico-social (MASP, Accueil Familial, SAVS, etc.) de personnes en situation de handicap psychique notamment.

Notre directeur de l’antenne de Redon doit pourvoir pour le 1er septembre 2022 un poste de :

Travailleur Social Enfance Famille (H/F)

 

Le poste : Sous la responsabilité de la Directrice d’Antenne et de la cheffe de service, vous pouvez être chargé(e) de l’exercice de tout type de mesures éducatives en milieu ouvert à l’égard des enfants.

A ce titre, vous intervenez de manière très opérationnelle, dans le conseil, l’assistance comme la définition des projets avec les familles et les enfants.

Conditions d’exercice : CDD 4 mois -Temps Plein – salaire Grille CCN 66 – Antenne de Redon en proximité immédiate de la gare (Prise en charge à 50% de l’abonnement transport par l’employeur) - Tickets restaurant – à ce jour l’adhésion de base à la mutuelle est prise en charge à 50 % par l’employeur et 50 % par le CSE.

Profil : Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme d’Éducateur de Jeunes Enfants et du permis de conduire automobile. Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la protection de l’enfance qui vous a permis de vous confronter à des situations diverses.

Vous employez avec aisance les différents outils de bureautique, notamment WORD et OUTLOOK.

Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à gérer les situations d’enfance en danger, votre réactivité, vos dispositions à travailler en équipe, votre rigueur au travail, votre sens de la régulation des conflits, votre aisance d’expression orale et écrite. Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. Un excellent sens du contact et votre capacité d’adaptation sont également des atouts pour réussir à ce poste.

Les conditions : Votre candidature est à nous faire parvenir exclusivement par mail avant le 21 août 2022 sous la référence :

69 TSEF 072022
à l’adresse suivante : candidature@apase.org

L’APASE, association de 340 salarié·es sur 9 sites dans le département d’Ille et Vilaine

  • exerce des mesures de protection juridique ;
  • mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives visant si possible, au maintien de l’enfant dans sa famille (AEMO, AED, AGBF, AER, EEC) ;
  • assure un accompagnement social et médico-social (MASP, Accueil Familial, SAVS, etc.) de personnes en situation de handicap psychique notamment.

Notre directeur de l’antenne de Redon doit pourvoir pour le 1er septembre 2022 un poste de :

Travailleur Social Enfance Famille (H/F)

Le poste : Sous la responsabilité de la Directrice d’Antenne et de la cheffe de service, vous pouvez être chargé(e) de l’exercice de tout type de mesures éducatives en milieu ouvert à l’égard des enfants.

A ce titre, vous intervenez de manière très opérationnelle, dans le conseil, l’assistance comme la définition des projets avec les familles et les enfants.

Conditions d’exercice : CDD 1 ans -Temps Plein – salaire Grille CCN 66 – Antenne de Redon en proximité immédiate de la gare (Prise en charge à 50% de l’abonnement transport par l’employeur) - Tickets restaurant – à ce jour l’adhésion de base à la mutuelle est prise en charge à 50 % par l’employeur et 50 % par le CSE.

Profil : Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme d’Éducateur de Jeunes Enfants et du permis de conduire automobile. Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la protection de l’enfance qui vous a permis de vous confronter à des situations diverses.

Vous employez avec aisance les différents outils de bureautique, notamment WORD et OUTLOOK.

Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à gérer les situations d’enfance en danger, votre réactivité, vos dispositions à travailler en équipe, votre rigueur au travail, votre sens de la régulation des conflits, votre aisance d’expression orale et écrite. Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. Un excellent sens du contact et votre capacité d’adaptation sont également des atouts pour réussir à ce poste.

Les conditions : Votre candidature est à nous faire parvenir exclusivement par mail avant le 21 août 2022 sous la référence :

68 TSEF 072022
à l’adresse suivante : candidature@apase.org

L’APASE, association de 340 salarié·es sur 9 sites dans le département d’Ille et Vilaine

  • exerce des mesures de protection juridique ;
  • mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives visant si possible, au maintien de l’enfant dans sa famille (AEMO, AED, AGBF, AER, EEC) ;
  • assure un accompagnement social et médico-social (MASP, Accueil Familial, SAVS, etc.) de personnes en situation de handicap psychique notamment.

Notre directrice de l’antenne de Vitré doit pourvoir dès que possible un poste de :

Travailleur Social Enfance Famille (H/F)

Qualification Educateur Jeunes Enfants

Le poste : Sous la responsabilité de la Directrice d’Antenne et de la cheffe de service, vous pouvez être chargé(e) de l’exercice de tout type de mesures éducatives en milieu ouvert à l’égard des enfants.

A ce titre, vous intervenez de manière très opérationnelle, dans le conseil, l’assistance comme la définition des projets avec les familles et les enfants.

Conditions d’exercice : CDI -Temps Plein – salaire Grille CCN 66 - Tickets restaurant

Profil : Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme d’Éducateur de Jeunes Enfants et du permis de conduire automobile. Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la protection de l’enfance qui vous a permis de vous confronter à des situations diverses.

Vous employez avec aisance les différents outils de bureautique, notamment WORD et OUTLOOK.

Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à gérer les situations d’enfance en danger, votre réactivité, vos dispositions à travailler en équipe, votre rigueur au travail, votre sens de la régulation des conflits, votre aisance d’expression orale et écrite. Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. Un excellent sens du contact et votre capacité d’adaptation sont également des atouts pour réussir à ce poste.

Les conditions : votre candidature est à nous faire parvenir exclusivement par mail avant le 29 juillet 2022 sous la référence :

65 TSEF 072022
à l’adresse suivante : candidature@apase.org

L’APASE, association de 340 salarié·es sur 9 sites dans le département d’Ille et Vilaine

  • exerce des mesures de protection juridique ;
  • mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives visant si possible, au maintien de l’enfant dans sa famille (AEMO, AED, AGBF, AER, EEC) ;
  • assure un accompagnement social et médico-social (MASP, Accueil Familial, SAVS, etc.) de personnes en situation de handicap psychique notamment.

Notre directeur de l’antenne de Redon doit pourvoir au mois de septembre 2022 un poste de :

Chef.fe de Service (H/F)

Secteur protection de l’Enfance

Le poste : sous l’autorité du Directeur d’Antenne, en charge d’une équipe du secteur Protection Juridique et de missions régulières ou ponctuelles en transversalité avec vos collègues Chef de service de l’Antenne vous serez en charge :

  • d'assurer la guidance professionnelle sous forme de soutien technique et de conseil ;
  • de veiller à la qualité des interventions des professionnels placés sous votre autorité ;
  • d’organiser les ressources techniques à l’attention des professionnels : mandataires judiciaires, secrétaires ;
  • de contribuer à la mise en œuvre des orientations pédagogiques institutionnelles ;
  • de gérer l’activité et l’attribution des mesures ;
  • d’animer les instances de travail et participer aux travaux de l’équipe d’encadrement dans une dynamique contributive ;
  • d’assurer le partenariat technique lié aux mesures exercées (tribunal et partenaires).

Conditions d’exercice : CDI - Temps Plein – salaire Grille CCN 66 – Antenne de Redon en proximité immédiate de la gare (Prise en charge à 50% de l’abonnement transport par l’employeur) - Tickets restaurant – à ce jour l’adhésion de base à la mutuelle est prise en charge à 50 % par l’employeur et 50 % par le CSE.

Profil : Vous disposez d’une bonne connaissance des dispositifs de protection de l’enfance, et du contexte socio politique du secteur social.

Doté·e d’une expérience ou des dispositions d’encadrement d’équipes, vous justifiez des compétences juridiques utiles à vos missions dans les deux secteurs considérés.

Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à problématiser les situations rencontrées, accompagner le changement, votre capacité d’écoute et votre rigueur au travail, votre aisance orale et rédactionnelle. Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément. Un excellent sens du contact et votre capacité d’adaptation sont également des atouts pour réussir à ce poste.

Votre candidature est à nous faire parvenir exclusivement par mail avant le 31 août 2022 sous la référence :

64 CDS 072022
à l’adresse suivante : candidature@apase.org

L’APASE, association de 340 salarié·es sur 9 sites dans le département d’Ille et Vilaine

  • exerce des mesures de protection juridique ;
  • mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives visant si possible, au maintien de l’enfant dans sa famille (AEMO, AED, AGBF, AER, EEC) ;
  • assure un accompagnement social et médico-social (MASP, Accueil Familial, SAVS, etc.) de personnes en situation de handicap psychique notamment.

Notre directeur de l’antenne de Rennes Protection Juridique doit pourvoir pour le 1er septembre 2022 un poste de :

Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F)

CDI -Temps Plein - Grille CCN 66

Vous mettez en oeuvre, par délégation de l’Association, des mandats de protection juridique (sauvegardes de justice, tutelles, curatelles), des mesures d’accompagnement judiciaire, dans le respect des droits de la personne.

Vous travaillez en équipe avec l’appui d’un·e secrétaire et d’un service comptable dédié à ces activités, utilisant des outils de gestion électronique de documents.

Vous êtes titulaire d’un diplôme en travail social et/ou de formation juridique ; idéalement vous justifiez du Certificat National de Compétence de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (CNC MJPM) ou d’une expérience dans la fonction. Vous maîtrisez les différents outils de bureautique Word et Excel. Vous êtes reconnu·e pour votre réactivité, votre rigueur au travail et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Votre candidature est à nous faire parvenir exclusivement par mail avant le 05 août 2022 sous la référence :

58 MJPM 072022
à l’adresse suivante : candidature@apase.org